高永紅
1994年加入使團
現任新加坡動員及項目協調
維修站英雄
一聽到「宣教」二字，不少人都敬而遠之，以為宣教就意味著要作宣教士。如何糾正這種錯誤的觀念呢？我相信這正是一個動員者的職責所在——招聚眾人、分享信息、幫助他們明白何謂參與宣教。
如果把宣教視為一場格蘭披治賽事，除了賽場上的車手，同一車隊中的其他工作人員同樣重要。若沒有他們幫助車手更換輪胎並提供協助，再優秀的車手和賽車也無法贏得比賽。宣教也是如此，你不一定要成為宣教士，宣教團隊中有許多不同的崗位，動員者便是其中之一。
透過有效傳達工場的需要，動員者挑戰信徒投身天國事工。透過與信徒及其教會多番會談，動員者與信徒一同體貼神的心意、留意現今的機會。但無論是傳遞需要還是陪伴同行，背後都離不了恆切的禱告。
這種合作不是賣家與買家的關係，而是攜手共營的夥伴關係。我們在神的國度裡同工，如同基督身體的各肢體相互連結。動員者與信徒分享事奉經歷與生命故事，相互鼓勵，彼此守望，從而建立起深厚的情誼。
美好的見證
動員者的角色要求我們凡事以禱告與人一起尋求神的心意。引導一個對宣教一無所知的人從初步認識到投身參與宣教，是一條漫長的道路。動員者需要相當的委身才能與人同行。
一位在新加坡工作的菲律賓籍專業人士，參加過好幾次宣教聚會。當她看到外勞的福音需要，便挑戰自己的信徒小組在周末向公園裡聚集的外勞傳福音。我們的一位動員同工，則從旁幫助她更深入地學習宣教。奇妙的事情發生了，菲律賓的一間教會聽說她們的事工，便決定支持她們。我們的動員者至今仍在與這位菲籍女士保持聯繫，伴她同行。
由此可見動員事工的實質：以自身對工場需要的負擔和熱情點燃他人，再由他們感染自己周遭的人。但要切記，動員者有必要學習認同所隸屬機構及被動員教會的價值觀與特質。
溝通的意義
曾有一位姊妹，出席我們的聚會一段時間後就沒有再來，後來在一次退修會上看見她。她在那次退修會快要結束時奉獻，並說這個決定花了她十年時間。她決意要回去與教會領袖分享自己蒙召投身長期宣教的事，我們便為她禱告。可正當她期待加入使團時，卻得知自己並不符合其所屬教會的差派要求，暫時無法被差。姊妹雖然失望，但也從而明白與教會和差會有效溝通的重要性。
動員小錦囊
幫助人從對宣教一竅不通到委身參與，到底有哪些具體的方法呢？以下的建議可以供您參考。
起步階段，我們可以通過最直接的感官向人呈現宣教，即讓人耳聽工場需要，眼看工場照片，與當地人相處，品嚐當地食品。
在此基礎上，我們可以協助他們，將個人迄今為止的屬靈歷程，與宣教事奉的不同向度聯繫起來。透過各種互動活動，幫助他們體會跨文化宣教的苦與樂，同時也將多樣化的外展形式介紹給他們。在此之後，我們會把他們介紹給其他異象相近的同路人，協助他們建立互助小組。動員者本人亦是小組成員，不單提供資源和指導，也和大家一起禱告。
與有意邁向宣教之旅的人同行，耐心、智慧、包容缺一不可。即便尋索者最終沒有加入使團，我們也不認為是徒勞。在神的國度裡，我們所撒下的種子終將在神的時間、以神的方式結出果子。
收穫喜悅
令動員者至為欣慰的，莫過於看到自己陪伴的個人或群體有回應，決意委身宣教使命，無論是進入工場還是留在本國動員他人。多年以前，使團在某個研討會的基礎上成立了幾個禱告小組，每組為某個特定國家或族群代禱。開始時，出席率並不理想，更大的挑戰是如何長期維持出席者的關注度。一年後，其中一個禱告小組逐漸興旺，人數不斷增加。而更可喜的是，幾年後，這個小組的初創成員一個個不見了！
他們全部踏上了工場。